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行業(yè)動(dòng)態(tài)

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社保“掛靠”靠譜嗎？不了解吃大虧！

發(fā)布時(shí)間：2020-09-16 23:04:21

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越來越多的人開端意識(shí)到社會(huì)保障的重要性，現(xiàn)在社會(huì)上有一種行為，就是找單位掛靠社保方法參與社保，所需的費(fèi)用全部由個(gè)人承當(dāng)，還有支付給單位一定的服務(wù)費(fèi)。那么這樣操作是否可行？小編想在這兒跟我們聊一聊關(guān)于社保掛靠的事。
社保掛靠不合法
依據(jù)社會(huì)穩(wěn)妥法有關(guān)規(guī)定，在用人單位參與基本養(yǎng)老穩(wěn)妥的應(yīng)當(dāng)是與用人單位建立勞作聯(lián)系的勞作者，并由單位辦理參保和繳費(fèi)，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參與基本養(yǎng)老穩(wěn)妥的非全日制從業(yè)人員以及其他靈敏就業(yè)人員能夠參與基本養(yǎng)老穩(wěn)妥，要由個(gè)人交納基本養(yǎng)老穩(wěn)妥費(fèi)。現(xiàn)實(shí)生活中存在一些社保掛靠、社保代理方式，實(shí)際是一種兩邊沒有勞作聯(lián)系情況下的參保，是違背有關(guān)參保規(guī)定的。

社保掛靠有危險(xiǎn)
一些勞作者經(jīng)過中介機(jī)構(gòu)（或許有聯(lián)系的公司）掛靠的方法，支付一定服務(wù)費(fèi)取得某企業(yè)“職工身份”來代繳社保。這種方法簡(jiǎn)單引發(fā)糾紛，兩邊均存在危險(xiǎn)。
存在社保聯(lián)系往往是作為兩邊存在勞作聯(lián)系的依據(jù)，在兩邊產(chǎn)生勞作爭(zhēng)議糾紛時(shí)，關(guān)于掛靠單位來說，就會(huì)面臨勞作用工危險(xiǎn)。
關(guān)于參保個(gè)人來說，如果產(chǎn)生單位歹意的滯納繳社保費(fèi)，個(gè)人就會(huì)存在參保中止的危險(xiǎn)，在產(chǎn)生糾紛處理時(shí)，也無法得到法律保障。
騙保情節(jié)嚴(yán)重要入刑
依據(jù)《社會(huì)穩(wěn)妥法》規(guī)定第八十八條，以欺詐、偽造證明材料或許其他手法騙得社會(huì)穩(wěn)妥待遇的，由社會(huì)穩(wěn)妥行政部門責(zé)令退回騙得的社會(huì)穩(wěn)妥金，處騙得金額二倍以上五倍以下的罰款。
綜上而言，掛靠社保存在很大的危險(xiǎn)，輕則罰款，重則判刑。關(guān)于個(gè)人而言，為了保障自身權(quán)益，仍是要以合法的途徑進(jìn)行社保交納。如果需要自己交納的話，能夠以交納城鄉(xiāng)居民穩(wěn)妥或許是以靈敏就業(yè)者身份參保。

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